Question 1

Tôi có thật sự được trả lương để chăm sóc người thân không?

Accepted Answer

Trong nhiều trường hợp là có. Qua chương trình MassHealth Adult Foster Care, một người con đã trưởng thành, em/anh/chị, họ hàng khác, hoặc một người không phải họ hàng nhưng đáng tin cậy và đủ điều kiện đều có thể làm người chăm sóc được trả lương. Vợ/chồng hoặc người giám hộ hợp pháp không thể làm người chăm sóc AFC được trả lương. Chúng tôi sẽ xem xét hoàn cảnh của bạn và giải thích rõ ai có thể được trả lương.

Question 2

Tôi có phải sống cùng người mình chăm sóc không?

Accepted Answer

Có. Với Adult Foster Care, thành viên và người chăm sóc được trả lương phải sống cùng nhau trong nhà riêng của thành viên hoặc của người chăm sóc. Nếu việc sống cùng nhà là không thể, hãy trao đổi với chúng tôi về Group Adult Foster Care hoặc những lựa chọn khác có thể phù hợp.

Question 3

Việc này có giống như xin việc tại cơ sở của quý vị không?

Accepted Answer

Không. Trở thành người chăm sóc gia đình có nhận lương nghĩa là ghi danh vào chương trình MassHealth Adult Foster Care để chăm sóc một thành viên cụ thể, còn cơ sở của chúng tôi cung cấp việc đào tạo, sự theo dõi của điều dưỡng viên và phần hành chính. Nếu bạn đang tìm một công việc với chúng tôi ở vai trò nhân viên chăm sóc trực tiếp, điều dưỡng, quản lý chăm sóc hay nhân viên văn phòng, xin xem trang Cơ hội việc làm của chúng tôi.

Question 4

Tôi có cần kinh nghiệm chăm sóc hay chứng chỉ không?

Accepted Answer

Không cần chứng chỉ nào trước khi bắt đầu. Chúng tôi cung cấp buổi hướng dẫn ban đầu và khóa đào tạo thực hành, và một điều dưỡng viên có giấy phép sẽ hướng dẫn bạn qua kế hoạch chăm sóc. Điều quan trọng nhất là sự đáng tin cậy, sự kiên nhẫn và lòng tận tâm với người thân của bạn.

Question 5

Khoản trợ cấp cho người chăm sóc là bao nhiêu?

Accepted Answer

Người chăm sóc nhận một khoản trợ cấp cạnh tranh cho việc chăm sóc họ thực hiện mỗi ngày. Số tiền cụ thể tùy thuộc vào mức độ nhu cầu đã được đánh giá của thành viên. Chúng tôi sẽ trình bày chi tiết với bạn trong quá trình nhận việc.

Question 6

Khoản trợ cấp được tính thuế thế nào?

Accepted Answer

Người chăm sóc nhận một khoản trợ cấp thường không tính vào thu nhập chịu thuế liên bang khi đáp ứng các điều kiện áp dụng, theo hướng dẫn của IRS về các khoản chi trả theo diện Medicaid waiver. Cách tính thuế của từng người có thể khác nhau, vì vậy người chăm sóc nên tham khảo một chuyên viên thuế về trường hợp của mình. Chúng tôi rất vui được chỉ bạn đến hướng dẫn liên quan.

Question 7

Tôi có thể bắt đầu sớm nhất là khi nào?

Accepted Answer

Thời gian ghi danh có thể khác nhau. Tiền trả cho người chăm sóc chỉ bắt đầu sau khi hoàn tất việc xét điều kiện, đánh giá lâm sàng, các phê duyệt cần thiết, việc kiểm tra lý lịch, đào tạo và thủ tục nhận việc. Chúng tôi tiến hành nhanh nhất trong khả năng hồ sơ của bạn cho phép và luôn cập nhật cho bạn suốt quá trình.

Được trả lương để chăm sóc chính người bạn vẫn đang chăm sóc

Việc chăm sóc bạn đang làm vốn đã có giá trị thật

Cần những gì để đủ điều kiện

Sự hỗ trợ luôn ở phía sau bạn

Trợ cấp cho người chăm sóc

Hỗ trợ do điều dưỡng dẫn dắt

Công việc linh hoạt và có ý nghĩa

Đào tạo liên tục

Bốn bước từ cuộc gọi đầu tiên đến việc chăm sóc

Liên hệ

Kiểm tra điều kiện

Đào tạo và nhận việc

Bắt đầu chăm sóc

Những điều người chăm sóc hỏi chúng tôi

Biến sự chăm sóc bạn đang trao thành một việc làm được hỗ trợ